A Nissan do Brasil iniciou a contratação de 400 novos funcionários para seu Multíplice Industrial em Resende (RJ). O objetivo é substanciar os dois turnos de produção da montadora, mormente em seguida o início da fabricação da novidade geração do Nissan Kicks, lançado oficialmente no mês pretérito.
As vagas estão concentradas nas áreas de Produção, Logística, Qualidade e Manutenção, e fazem segmento do compromisso da empresa de expandir sua capacidade produtiva e estribar o desenvolvimento econômico da região sul fluminense.
“Essas vagas são fundamentais para prometer o ritmo de produção do novo Kicks e reforçam o papel estratégico da vegetal de Resende para a operação da Nissan na América Latina”, declarou Guy Rodriguez, presidente da Nissan na região, durante o evento de lançamento do padrão, que contou com a presença de autoridades e executivos da empresa.
Capacitação para quem está começando
Candidatos sem experiência prévia na indústria também têm vez. Todos os novos colaboradores passarão por um treinamento prático e teórico no Núcleo de Treinamento da Nissan, dentro do próprio multíplice, garantindo a preparação técnica exigida pela operação e incentivando o ingresso de novos talentos no setor automotivo.
Para as funções de operador — uma vez que Produção, Logística e Qualidade — o pré-requisito é ter Ensino Médio completo. O processo seletivo inclui etapas com o time de Recursos Humanos e pode envolver testes específicos, conforme a vaga.
Porquê se candidatar
Os interessados às vagas devem se inscrever por meio do Banco de Talentos no LinkedIn da Nissan, acessando aqui.
