As vagas de ofício em logística e transporte seguem abertas em diferentes regiões do Brasil, com oportunidades para profissionais de variados níveis de formação e experiência. As seleções incluem posições operacionais, administrativas, técnicas e especializadas, além de programas de formação de motoristas e oportunidades para jovens aprendizes.
Entre as empresas com processos seletivos em curso estão JSL, Americanas, Espro, Shopee, Tópico, Grupo Scapini e Hidrovias do Brasil. As vagas estão distribuídas por estados uma vez que São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Bahia e Pará, além do Província Federalista.
As oportunidades abrangem atividades relacionadas à logística, transporte rodoviário, armazenagem, operações portuárias e hidroviárias, engenharia, sustentabilidade, manutenção, gestão de projetos e áreas corporativas. A seguir, confira os detalhes das seleções e os links disponíveis para candidatura.
JSL abre vagas para formação de motoristas em Novidade Lima (MG)
A JSL, empresa de serviços de logística e transporte, abriu inscrições para a 22ª edição do Programa Mulheres na Direção e para a 6ª turma da Escola de Formação de Motoristas em Novidade Lima (MG). Nesta edição, as iniciativas serão voltadas à formação de motoristas de caminhão-pipa, com oportunidades para homens e mulheres residentes em Novidade Lima ou regiões próximas.
Para participar, os candidatos devem possuir CNH categoria D, ter disponibilidade para trabalhar em turnos e interesse em desenvolver curso no segmento. Segundo o material divulgado pela companhia, a capacitação será realizada com foco nas necessidades das operações locais, em uma região com concentração de atividades ligadas à mineração, construção e infraestrutura.
“Novidade Lima reúne uma importante concentração de atividades ligadas à mineração, à construção e à infraestrutura, que demandam diferentes perfis de atuação no transporte. Ao formar motoristas de caminhão-pipa na região, queremos ampliar a oportunidade de ingresso nesse mercado e, ao mesmo tempo, preparar profissionais para atender às necessidades específicas das operações locais. Esse movimento reforça o compromisso da JSL com o desenvolvimento de pessoas, a geração de oportunidades e a formação de profissionais que movimentam o transporte e a logística no país”, explica Daniella de Melo, coordenadora de DHO da JSL.
A companhia oferece capacitação profissional subsidiada pela JSL em parceria com o SEST SENAT, além de bolsa-educação durante o período de treinamento. Em seguida a capacitação, os participantes aprovados ingressarão na empresa e continuarão o estágio diretamente nas operações.
As inscrições para os dois programas estão abertas até 30 de setembro. As interessadas no Programa Mulheres na Direção podem se cadastrar por meio deste link. Já as inscrições para a Escola de Formação de Motoristas estão disponíveis neste site.
Criado em 2021, o Programa Mulheres na Direção chega à sua 22ª edição e já foi responsável por mais de 200 contratações de mulheres em diferentes frentes operacionais da companhia. A Escola de Motoristas, por sua vez, oferece formação para pessoas interessadas em ingressar na profissão e não exige experiência prévia com caminhões.
“Sabemos da valimento do motorista para o país e do quanto o entrada a essa capacitação pode transformar trajetórias. Nosso papel, uma vez que uma das principais empresas de logística e transporte no país, é formar profissionais com vantagem e gerar oportunidades reais para quem deseja ingressar nesse ramo”, finaliza Daniella.
Americanas abre 769 vagas temporárias em logística para a Black Friday
A Americanas abriu 769 vagas temporárias para a extensão de logística uma vez que segmento da preparação de suas operações para a Black Friday. As oportunidades estão distribuídas entre oito centros de distribuição localizados nas cinco regiões do país.
Ao todo, são 84 vagas para facilitar, 591 para operador I e 94 para operador II. Os contratos terão prazo determinado até o final de novembro, período de maior demanda da operação.
Entre as atividades previstas estão trouxa e descarga de mercadorias, recebimento, armazenagem e separação de produtos. Para algumas posições de operador II, as atribuições também incluem atividades com utilização de empilhadeira.
Os requisitos variam conforme a função. Há oportunidades para candidatos com ensino fundamental ou médio, a partir de 18 anos. Nas vagas que envolvem operação de empilhadeira, é necessário possuir curso de operador.
As vagas estão distribuídas entre Cabo de Santo Agostinho (PE), Simões Fruto (BA), Seropédica (RJ), Itapevi (SP), Uberlândia (MG), Benevides (PA), Gravataí (RS) e Província Federalista.
No Nordeste, são 221 vagas, sendo 171 em Cabo de Santo Agostinho e 50 em Simões Fruto. A região Sudeste concentra 241 oportunidades, distribuídas entre Seropédica, Itapevi e Uberlândia. Já o Setentrião conta com 38 vagas em Benevides, enquanto o Sul reúne 41 oportunidades em Gravataí. No Província Federalista, estão abertas 228 vagas.
Os interessados devem consultar os requisitos e realizar a candidatura diretamente pelos links disponibilizados para cada incumbência e localidade.
Cabo de Santo Agostinho (PE) – 171 vagas
Simões Fruto (BA) – 50 vagas
Seropédica (RJ) – 150 vagas
Itapevi (SP) – 60 vagas
Uberlândia (MG) – 31 vagas
Benevides (PA) – 38 vagas
Gravataí (RS) – 41 vagas
Província Federalista – 228 vagas
Espro oferece mais de 1,2 milénio vagas de Jovem Noviço em logística
O Espro (Ensino Social Profissionalizante) está com 1.242 vagas de Jovem Noviço em logística abertas em diversas localidades brasileiras. As oportunidades são voltadas a jovens com mais de 16 anos de idade que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio ou médio técnico, além de estudantes do ensino superior.
O maior número de vagas está concentrado no estado de São Paulo. Há oportunidades em Araçariguama, Cajamar, Campinas, Osasco, São Bernardo do Campo, Perus, Franco da Rocha, Francisco Morato, Sumaré e Suzano.
Em Minas Gerais, as vagas estão distribuídas entre Betim, Escrutinação, Extrema, Juiz de Fora e Novidade Lima. Também há oportunidades no Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
Os aprendizes atuarão em jornadas de seis horas diárias durante quatro dias úteis da semana na empresa parceira contratante. Um dia será talhado à formação teórica realizada pelo Espro.
A remuneração informada é de R$ 1.142,33 para programas com jornada de seis horas diárias e de R$ 761,55 para jornadas de quatro horas. Os participantes recebem auxílio-transporte, vale-refeição e assistência médica.
Os interessados podem realizar a matrícula nesta página.
O Espro atua na inserção de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho por meio da socioaprendizagem. A instituição desenvolve projetos de formação, programas de aprendizagem profissional e oportunidades de estágio.
Shopee abre vagas de Jovem Noviço em mais de 50 cidades
A Shopee está com inscrições abertas para o Programa Jovem Noviço 2026, realizado em parceria com a Leapy, empresa que atua na contratação, formação e gestão de jovens aprendizes.
O programa oferece oportunidades em mais de 50 cidades de 15 estados brasileiros. As inscrições seguem abertas até 21 de setembro.
Há duas modalidades de atuação: Jovem Noviço Administrativo e Jovem Noviço de Operação e Logística. Na primeira, os participantes atuarão no suporte a áreas uma vez que Recursos Humanos, Facilities, Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Envolvente, Inventário, Transportes e suporte administrativo.
Já os jovens selecionados para as vagas de operação e logística atuarão em atividades relacionadas ao recebimento, separação, expedição, inventário e suporte às operações dos centros de distribuição e hubs logísticos.
A jornada será de quatro ou seis horas diárias, dependendo da cidade e da unidade. O trabalho será presencial, com quatro dias de prática profissional na empresa e um dia talhado ao curso teórico presencial levado pela Leapy. Os contratos terão duração de 15 a 23 meses, conforme a vaga.
O salário mensal informado é de R$ 1.188,73. O pacote também inclui vale-refeição de R$ 400, vale-alimentação de R$ 18,18 por dia, vale-transporte e/ou fretado, assistência médica e odontológica, entrada ao TotalPass e seguro de vida.
Para participar, os candidatos devem ter entre 18 e 22 anos, estar cursando ou ter concluído o ensino médio, possuir disponibilidade para trabalhar presencialmente e não ter sido inexperiente da Shopee anteriormente.
Em São Paulo, há oportunidades em cidades uma vez que São Paulo, Osasco, Guarulhos, Campinas, São José dos Campos, Santo André, Barueri, Jundiaí, Sorocaba, Sumaré, Ribeirão Preto, Marília, Louveira, Itaquaquecetuba, Franco da Rocha, Cravinhos, Embu das Artes, Guaratinguetá, Santana de Parnaíba e Suzano.
As inscrições podem ser feitas pelo canal oficial do programa.
Tópico abre vagas em São Paulo e Minas Gerais
A Tópico, empresa que atua na fabricação, aluguel e venda de galpões de lona e aço destinados à armazenagem e coberturas, está com vagas abertas em São Paulo e Minas Gerais.
As oportunidades abrangem as áreas de operação, montagem e gestão, com posições para eletricista, ajudante de logística, montador, serralheiro e engenheiro social.
Os interessados devem consultar os requisitos específicos de cada vaga e cadastrar o currículo diretamente no site de recrutamento da empresa.
Entre os benefícios mencionados está a plataforma online de estudos UNIT, desenvolvida em parceria com a Edupass. A iniciativa oferece cursos técnicos e comportamentais, além de descontos em graduações e cursos de pós-graduação.
Grupo Scapini abre 200 vagas com expansão das operações
O Grupo Scapini, companhia de transporte e logística sediada em Lajeado (RS), abriu 200 vagas de ofício no Rio Grande do Sul, São Paulo e Bahia. As contratações acompanham a expansão das operações da empresa e a chegada de novos clientes, principalmente relacionados ao negócio eletrônico.
A maior segmento das oportunidades é destinada a motoristas de caminhão, para viagens de curta, média e longa intervalo, e ajudantes de motorista. Com o preenchimento das vagas, o grupo deverá perceber aproximadamente 1,5 milénio colaboradores.
Atualmente, a empresa registra faturamento anual na vivenda dos R$ 500 milhões e opera uma frota própria de 780 veículos. O grupo trabalha com uma meta de perceber R$ 1 bilhão em faturamento até 2030.
“Estamos vivendo um novo ciclo de desenvolvimento e precisamos preparar nossa estrutura para seguir essa evolução. A chegada de novos clientes aumenta nossa demanda operacional e, consequentemente, a urgência de ampliar o time. Temos uma meta ambiciosa de chegar ao faturamento de R$ 1 bilhão até 2030, mas sabemos que esse desenvolvimento precisa suceder com estrutura, eficiência e, principalmente, pessoas qualificadas para sustentar nossas operações”, afirma Lucas Scapini, CEO do Grupo Scapini.
Além do transporte rodoviário, a estratégia da companhia inclui soluções integradas de transporte e armazenagem. O grupo possui três armazéns gerais em Estrela (RS), Ponta Grossa (PR) e Resende (RJ), que juntos somam mais de 20 milénio m² de capacidade de armazenagem verticalizada.
A lhaneza das vagas ocorre em paralelo aos investimentos do grupo em integração de sistemas, controle de estoques, rastreabilidade, segurança e automação de processos.
Hidrovias do Brasil abre vagas em São Paulo, Santos e Barcarena
A Hidrovias do Brasil abriu novos processos seletivos para atuação em São Paulo, Santos (SP) e Barcarena (PA). As oportunidades contemplam profissionais de níveis júnior a perito em áreas corporativas, operacionais e de engenharia.
A companhia atua com soluções logísticas integradas em corredores estratégicos da América do Sul, movimentando cargas por rios e terminais portuários. Suas operações envolvem produtos uma vez que grãos, minério de ferro, celulose, sal e fertilizantes.
Em São Paulo, há oportunidades para Crítico de Controladoria Jurídica Pleno, Engenheiro Técnico de Implantação – Mecânica, Crítico de Projetos Sênior, Executivo de Contas Sênior – Grãos e Navegação, Técnico de SSMA, Crítico de Projetos Pleno e Crítico de Saúde Sênior.
Entre os requisitos das posições estão formações em áreas uma vez que Recta, Gestão, Ciências Contábeis, Engenharia, Economia, Agronomia, Transacção Exterior e Logística, além de experiências específicas relacionadas às atividades de cada função.
Em Santos, a seleção contempla a vaga de Crítico de Infraestrutura Social Sênior. A posição exige formação em Engenharia Social, registro ativo no CREA e experiência em fiscalização de obras, manutenção de infraestruturas e projetos de recuperação estrutural.
Já em Barcarena, estão abertas vagas para Técnico de SSMA – Navegação, Crítico de Navegação Pleno, Crítico de Planejamento de Manutenção Júnior, Operador(a) I e Crítico de Sustentabilidade Júnior.
Os requisitos variam conforme a função e incluem, entre outros aspectos, formação superior ou técnica, experiência em operações, engenharia, navegação, manutenção, segurança, sustentabilidade e infraestrutura.
Os interessados em participar dos processos seletivos devem acessar a página de carreiras da Hidrovias do Brasil, selecionar a posição desejada e preencher o formulário correspondente.
A Hidrovias do Brasil integra o Grupo Ultra e atua em operações logísticas multimodais na América do Sul. A empresa mantém operações no Galeria Setentrião, no Galeria Sul e em Santos, utilizando rios e terminais portuários para movimentação de diferentes tipos de cargas.
