Capacitação de motoristas: Mercedes-Benz reforça parceria com a Fabet para formação de profissionais do transporte

Capacitação de motoristas: Mercedes-Benz reforça parceria com a Fabet para formação de profissionais do transporte

A capacitação de motoristas segue uma vez que uma das prioridades da Mercedes-Benz do Brasil, que reafirmou sua parceria com a Fabet (Instauração Adolpho Bósio de Instrução no Transporte) para estribar a formação e a especialização de profissionais do transporte rodoviário de cargas. A trabalhador mantém em regime de comodato 15 caminhões utilizados nas aulas práticas da instituição, fortalecendo a qualificação técnica de motoristas e contribuindo para operações mais eficientes, seguras e sustentáveis.

Além de desenvolver caminhões equipados com tecnologias embarcadas, a Mercedes-Benz investe na formação dos profissionais responsáveis pela meio desses veículos. A iniciativa procura ampliar o aproveitamento dos recursos tecnológicos disponíveis, contribuindo para maior produtividade das operações, redução do consumo de combustível, subtracção dos custos de manutenção e aumento da segurança nas estradas.

Além do Núcleo de Treinamento da empresa, localizado em Atibaia (SP), a trabalhador mantém parcerias com entidades do setor para ampliar a oferta de capacitação. Entre elas está a Fabet, que completa 30 anos de atuação na instrução e no desenvolvimento de profissionais do transporte. Com matriz em Concórdia (SC) e unidade em Mairinque (SP), a instituição oferece cursos presenciais, on-line e in company e formou mais de 22 milénio alunos em 2025.

Atualmente, a Mercedes-Benz do Brasil é a única trabalhador de veículos comerciais parceira da Fabet. “Ao estribar os cursos da Fabet, contribuímos para o fortalecimento da instrução e da segurança no trânsito, ao mesmo tempo em que promovemos a formação qualificada de profissionais para o setor de transporte. Essa iniciativa amplia o aproximação a oportunidades no mercado de trabalho e favorece a adoção de práticas mais seguras, eficientes e sustentáveis nas operações”, afirma Jefferson Ferrarez, vice-presidente de Vendas, Marketing e Peças & Serviços Caminhões da Mercedes-Benz do Brasil. “Dessa forma, reforçamos nosso compromisso com o desenvolvimento estruturado do ecossistema de transporte e com a geração de valor para clientes e para a sociedade.”

Segundo Sandro Onofre, gerente sênior de Desenvolvimento da Rede de Concessionários Caminhões e Ônibus & Treinamentos da Mercedes-Benz do Brasil, a formação técnica proporciona ganhos operacionais relevantes para transportadores e empresas de logística. “Os conhecimentos adquiridos nos treinamentos da Fabet contribuem para a meio mais eficiente dos veículos, com impactos diretos na redução do consumo de combustível, na otimização dos custos de manutenção e no aumento da disponibilidade da frota”, diz Sandro Onofre. “Ou por outra, a capacitação permite o aproveitamento pleno das tecnologias embarcadas em caminhões e ônibus, elevando os padrões de desempenho operacional e de segurança.”

Capacitação de motoristas também incentiva a inclusão feminina no transporte

A parceria entre Mercedes-Benz e Fabet também contempla ações do Movimento A Voz Delas, iniciativa criada para ampliar a participação das mulheres no transporte e melhorar as condições de trabalho de motoristas profissionais, trabalhadoras do transporte urbano e das chamadas cristais — esposas de caminhoneiros que acompanham as viagens.

O movimento reúne murado de 70 empresas parceiras e promove ações voltadas à inclusão e ao desenvolvimento profissional feminino. Entre elas está a campanha “Na Direção dos Seus Sonhos”, destinada a mulheres interessadas em mudar a categoria da Carteira Vernáculo de Habilitação (CNH) e ingressar na profissão de motorista de caminhão. As selecionadas participam gratuitamente, na Fabet, do Curso de Formação de Mulheres para o Transporte de Cargas.

“O Movimento A Voz Delas vem ganhando cada vez mais espaço junto a transportadores, instituições e parceiros, uma vez que a Fabet, ampliando a inclusão feminina no setor e promovendo melhores condições de trabalho, além de substanciar o empoderamento e isenção de gênero nessa atividade”, destaca Ferrarez. “Seguimos ouvindo as demandas das estradas e transformando essas vozes em soluções concretas. Porque, para nós, mobilidade também é inclusão”.

A Fabet oferece programas voltados à formação de novos condutores e à qualificação de profissionais experientes, além de cursos nas áreas de gestão, recursos humanos e desenvolvimento de lideranças. O portfólio inclui programas uma vez que Caminhão Escola Capital e Avançado, formação para mulheres condutoras, capacitação para operação de veículos articulados e biarticulados e especializações em direção segura, meio econômica e sustentabilidade. Esses programas atendem tanto profissionais que ingressam na curso quanto empresas interessadas em desenvolver suas equipes.

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