Às vésperas do Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março, um levantamento indica uma mudança relevante no perfil do transporte rodoviário de cargas (TRC). Pela primeira vez, o número de mulheres no transporte superou o de homens no setor, segundo dados divulgados pelo IPTC (Instituto Paulista do Transporte de Cargas) com base nas informações do Caged.
Historicamente reconhecido porquê um setor predominantemente masculino, o transporte passa a registrar uma transformação gradual na elaboração da força de trabalho. De contrato com o levantamento, em 2025 havia 24.639 mulheres atuando no setor, enquanto o número de homens era de 22.088 profissionais.
O resultado marca um momento simbólico para a presença feminina na atividade. Nos últimos anos, a participação das mulheres no transporte já vinha crescendo de forma consistente, porém ainda não havia superado a presença masculina.
Em 2023, por exemplo, o setor registrava 16.194 mulheres em atividade. Já em 2024, esse número subiu para 18.976 profissionais. Em 2025, entretanto, o prolongamento foi ainda mais significativo, com um progressão próximo de 30% em exclusivamente um ano, consolidando a inversão na proporção entre homens e mulheres.
Segundo Ana Jarrouge, presidente executiva do SETCESP (Sindicato das Empresas de Transportes de Trouxa de São Paulo e Região) e idealizadora do Movimento Vez & Voz, os números refletem um processo que vem sendo construído ao longo dos últimos anos.
“Quando vi esses números, confesso que até me emocionei, porque estamos trabalhando essa tarifa no setor há anos”. Segundo ela, o progressão é resultado de um trabalho contínuo. “É um esforço difícil, consistente e muitas vezes pouco valorizado. Ainda assim, os dados falam por si: as mulheres estão cada vez mais presentes, atuantes e contribuindo para transformar o setor.”
Prolongamento das mulheres no transporte rodoviário de cargas
Ao apresentar o levantamento, o instituto também observou que a redução do vínculo formal de trabalho entre motoristas de caminhão — função que ainda permanece majoritariamente masculina — contribuiu para a mudança na proporção entre os gêneros. Atualmente, o setor de transporte também enfrenta escassez de profissionais nessa função.
Ainda assim, o prolongamento da presença feminina no transporte rodoviário de cargas é considerado evidente. As mulheres vêm ampliando sua atuação em diferentes áreas do setor, desde funções administrativas até atividades operacionais.
Para Marcelo Rodrigues, presidente do Recomendação Superior e de Gestão do SETCESP, o aumento da participação feminina também ajuda o setor a enfrentar desafios estruturais, porquê a falta de profissionais.
“O transporte vive hoje uma escassez de motoristas, e as mulheres podem ocupar esse espaço com grande cultura”, afirma. Ele destaca que, de modo universal, as profissionais demonstram proeminente nível de dedicação, preparo e desvelo na realização das atividades, além de registrarem menor envolvimento em acidentes.
Ana Jarrouge compartilha da mesma avaliação. “Elas são comprometidas e responsáveis, mormente na função de motorista, que exige atenção permanente para a atividade ser exercida com segurança. As mulheres estão mostrando cultura e resultados, razão pela qual as empresas têm investido cada vez mais na contratação delas”, ressalta.
Criado pelo SETCESP há cinco anos, o Movimento Vez & Voz tem porquê objetivo incentivar e ampliar a participação feminina no transporte rodoviário de cargas. De contrato com Rodrigues, observar o prolongamento da presença das mulheres no setor reforça a prestígio da iniciativa.
“Prosseguir nessa agenda e observar o prolongamento da presença das mulheres no setor traz a sensação de que estamos no caminho notório e colhendo excelentes resultados”, avalia Rodrigues.
Ana Jarrouge acrescenta que o movimento continuará atuando para ampliar a presença feminina e incentivar o desenvolvimento profissional das trabalhadoras do setor.
“Trabalhamos continuamente para orientar as empresas de transporte a planejar e preparar melhor o envolvente de trabalho a término de receber e reter essas profissionais. Seguiremos firmes nesse propósito e esperamos recontar com cada vez mais empresas signatárias nessa jornada”, conclui.
Para saber mais sobre o Movimento Vez & Voz, acesse:
https://www.vezevoz.org/
