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Presença feminina na navegação cresce na Norcoast e alcança 52% da força de trabalho

A ampliação da presença feminina na navegação tem ganhado espaço no debate sobre multiplicidade e modernização do setor marítimo. Tradicionalmente marcado pela predominância masculina, o segmento de transporte marítimo e logística começa a registrar avanços na participação de mulheres em diferentes áreas da operação e também em posições estratégicas.

Na Norcoast, empresa brasileira de cabotagem, as mulheres representam 52% do quadro totalidade de colaboradores, índice considerado relevante para uma indústria historicamente masculina. Além da participação numérica, a companhia destaca a presença feminina em cargos de liderança, refletindo uma evolução gradual da multiplicidade em posições de tomada de decisão dentro da organização.

A empresa também recebeu reconhecimento institucional por suas iniciativas voltadas à inclusão. Em 2025, a Norcoast foi premiada na categoria Paridade de Gênero na primeira edição do Prêmio Navegue + Brasil, promovido pelo Ministério de Portos e Aeroportos. O reconhecimento procura valorizar iniciativas que contribuam para o desenvolvimento do setor portuário e marítimo brasílico.

Maria Gimena Scott é CFO da Norcoast. “Comecei na navegação muito jovem e, à medida que avancei na curso, percebi que muitas vezes era a única mulher nas reuniões e fóruns estratégicos. Foi nesse momento que entendi que minha trajetória também poderia penetrar portas para outras

Entre as lideranças da empresa está Maria Gimena Scott, CFO da Norcoast, que destaca a preço de ampliar a participação feminina no setor de navegação. Segundo ela, a presença de mulheres em espaços estratégicos também contribui para ampliar perspectivas e fortalecer a evolução da indústria.

“Comecei na navegação muito jovem e, à medida que avancei na curso, percebi que muitas vezes era a única mulher nas reuniões e fóruns estratégicos. Foi nesse momento que entendi que minha trajetória também poderia penetrar portas para outras. A navegação é um setor dinâmico, que exige planejamento, atenção aos detalhes e visão sistêmica, competências que as mulheres exercem com primazia. Precisamos tornar esse mercado mais sabido e atingível, ampliando a presença feminina nos espaços de decisão. Quando diversificamos as vozes à mesa, fortalecemos o setor e ampliamos seu potencial de transformação.”

Presença feminina na navegação e o progressão da cabotagem

A Norcoast atua no transporte de cabotagem, modalidade que realiza a movimentação de cargas entre portos dentro do território vernáculo. A companhia opera de Setentrião a Sul do país com rotas que conectam seis portos brasileiros: Paranaguá (PR), Itajaí (SC), Santos (SP), Suape (PE), Pecém (CE) e Manaus (AM).

Com escritórios em São Paulo, Santos e Manaus, a empresa mantém uma frota composta por quatro navios, cada um com capacidade para 3,5 milénio TEUs. A operação combina transporte marítimo e logística integrada, com foco em serviços porta a porta, que buscam entregar a fardo diretamente no sorte final do cliente.

Aliás, a empresa tem investido em soluções digitais e processos logísticos integrados para ampliar a eficiência da operação e oferecer maior flexibilidade ao mercado. Nesse contexto, iniciativas relacionadas à multiplicidade e à ampliação da presença feminina na navegação também passam a integrar o debate sobre inovação e modernização do setor marítimo brasílico.

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