A JSL abriu inscrições para a 17ª edição do Programa Mulheres na Direção, iniciativa voltada à capacitação e inserção de mulheres no setor de transporte rodoviário e logística. Nesta edição, o projeto será realizado em Indaiatuba (SP) e tem uma vez que foco a formação de motoristas de caminhão, ampliando o entrada de mulheres a uma extensão historicamente marcada pela baixa participação feminina.
Ao todo, serão disponibilizadas 10 vagas para mulheres que possuam CNH nas categorias C ou D, residam em Indaiatuba, Salto ou Itu e tenham disponibilidade de horário para a rotina de formação. A proposta do programa é oferecer uma preparação completa, combinando teoria e prática, com foco nas exigências operacionais do transporte rodoviário de cargas.
O Programa Mulheres na Direção da JSL prevê 380 horas de treinamento, sendo 102 horas realizadas em parceria com o SEST SENAT, instituição reconhecida pela formação técnica de profissionais do transporte. Dessa forma, as participantes recebem capacitação alinhada às demandas reais da operação, incluindo aspectos de segurança, transporte, rotina logística e comportamento profissional.
As inscrições ficam abertas até 19 de janeiro e devem ser feitas por meio da plataforma Gupy, utilizada pela companhia para seus processos seletivos. Segundo a JSL, a iniciativa procura ampliar o entrada das mulheres a oportunidades concretas de curso, ao mesmo tempo em que contribui para a formação de mão de obra qualificada no transporte rodoviário.
Programa Mulheres na Direção JSL e histórico da iniciativa
Criado em 2021, o Programa Mulheres na Direção já contabiliza quase 20 edições e foi responsável por mais de 200 contratações de mulheres em diferentes operações da empresa. Ao longo dos anos, o projeto passou por diversas regiões do país, adaptando-se às demandas locais e a diferentes perfis de atuação dentro da logística.
Em 2022, por exemplo, o programa formou 34 operadoras de empilhadeira em Uberaba (MG) e Mucuri (BA). Já em 2023, foram realizadas quatro turmas, que somaram 650 inscrições e 55 contratações. Em 2024, outras sete edições foram lançadas, criando oportunidades para mais de 100 mulheres. Em 2025, o projeto formou 55 mulheres e chegou, pela primeira vez, ao estado do Pará.
“Desde a geração do Programa Mulheres na Direção, nosso objetivo é ampliar a participação feminina na logística, oferecendo capacitação, segurança e oportunidades reais de curso. Cada novidade edição reforça esse compromisso e mostra que o setor tem espaço para profissionais cada vez mais diversas e qualificadas”, afirma Bianca Furlan, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da JSL.