O mercado de trabalho brasiliano encerrou 2025 com um contraste nítido entre o volume de vagas ofertadas e o nível de remuneração praticado. De consonância com um balanço do Infojobs, site de empregos mais usado do Brasil nos últimos três anos, as áreas operacionais concentraram a maior segmento das contratações ao longo do ano, enquanto os setores mais técnicos ficaram responsáveis pelas médias salariais mais elevadas. Esse movimento ajuda a explicar o perfil das vagas 2025, marcado pela poderoso demanda por mão de obra em atividades ligadas ao funcionamento quotidiano das empresas.
O setor que mais abriu vagas no período foi a espaço mercantil e de vendas, que somou mais de 187 milénio oportunidades em 2025. Esse número reflete, sobretudo, o peso das atividades relacionadas ao consumo, à expansão dos serviços e à premência das empresas de ampliar sua presença no mercado por meio de profissionais especializados em relacionamento e negociação com clientes.
Na sequência, a logística aparece porquê um dos principais motores do ofício, com mais de 59 milénio vagas abertas no ano. Esse desenvolvimento acompanha, por sua vez, a consolidação do negócio eletrônico, a reorganização das cadeias de distribuição e o aumento da demanda por transporte, armazenagem e entregas em todo o território pátrio. Assim, a logística se confirma porquê um dos pilares das vagas 2025, conectando consumo, indústria e serviços.
Outrossim, o setor de alimento e gastronomia também teve participação relevante, com muro de 46 milénio vagas, seguido por governo, com mais de 39 milénio oportunidades, e por construção e manutenção, que superaram 35 milénio anúncios. Em conjunto, esses segmentos evidenciam a força das áreas operacionais e presenciais na geração de empregos no Brasil.
Outros setores também apresentaram volume significativo de vagas, entre eles serviços gerais, indústria e produção, telemarketing, contábil e finanças, segurança, saúde, tecnologia da informação e recursos humanos, compondo um retrato diversificado da demanda por profissionais ao longo do ano.
Vagas 2025 e o contraste entre volume e salário
Quando o recorte passa a ser salarial, o cenário se altera de forma significativa. As maiores médias de remuneração aparecem em tecnologia da informação, com salário médio supra de R$ 3,6 milénio, seguidas por contábil, finanças e economia, com muro de R$ 3,4 milénio, recursos humanos, com média superior a R$ 3,1 milénio, e saúde, que também ultrapassa a marca de R$ 3 milénio.
Dessa forma, a diferença entre as áreas com maior volume de vagas 2025 e aquelas com maior remuneração indica um mercado de trabalho segmentado. Enquanto a maior segmento das oportunidades está concentrada em funções operacionais, os salários mais altos seguem associados a cargos que exigem maior especialização técnica.
Esse movimento, por sua vez, reflete uma economia em retomada gradual, na qual as empresas priorizam a ampliação de suas operações, mas, ao mesmo tempo, mantêm maior seletividade para posições estratégicas e técnicas.
O levantamento do Infojobs mostra ainda que setores porquê construção, vendas e logística oferecem salários médios intermediários, combinando volume relevante de contratações com remuneração próxima ou supra da média pátrio. Por isso, essas áreas se tornaram principalmente atrativas para trabalhadores em procura de recolocação profissional.
O balanço de 2025 indica, portanto, que o mercado de trabalho brasiliano avançou bem em atividades essenciais e operacionais, enquanto as áreas de maior qualificação seguem desempenhando papel medial na estrutura salarial, desenhando um cenário de oportunidades amplas, ainda que marcado por desafios de renda e qualificação no médio prazo.
